Geschichte

Bereits Mitte der 1990er Jahre beschäftigten sich beiden Professoren für Führung und Strategieentwicklung Johan Roos und Bart Victor mit Methode zu unternehmerischer Strategieentwicklung. Sie suchten nach einem Weg abseits von objektiven Analysen, hin zu subjektiven Sichtweisen, die Einfallsreichtum, Effektivität und Verantwortung fördern und zugleich ein besseres Ergebnis liefern.

Zeitgleich strebte Kjeld Kirk, der LEGO® Eigentümer nach einer neuartigen Strategieentwicklungsmethode für sein eigenes Unternehmen. In Johan Roos und Bart Victor fand er die richtigen Partner und nach jahrelanger Entwicklung und Optimierung wurde 2002 LEGO® Serious Play® offiziell vorgestellt.

Methode

LEGO® Serious Play® verbindet das Spiel mit der Geschäftswelt. Ein Moderator (LEGO® Serious Play® Faciliator) leitet die Workshop-Teilnehmenden durch den Kommunikations- und Problemlösungsprozess. So können beispielsweise Markenidentitäten formuliert, innovative Ideen oder Strategien entwickelt, Krisensituationen analysiert oder Veränderungsprozesse begleitet werden.

Eine wichtige Grundlage der Methode ist die Hand-Gehirn-Verbindung. Die Fragestellungen oder Themen werden im wahrsten Sinne des Wortes „begreifbar“. Dies führt nachweislich zu einem tieferen und langanhaltenden Verständnis und somit zu effektiveren Ergebnissen.

LEGO® Serious Play® Faciliator

Dem sogenannte LEGO® Serious Play® Faciliator (Moderator/Moderatorin) fällt in diesem Prozess eine besondere Bedeutung zu. LEGO® Serious Play®ist ein moderierter Prozess, das wiederum bedeutet, dass eine Person benötigt wird, die das Tempo steuert, Krisen und Streitfälle bewältigt, auf die Einhaltung der Regeln achtet und zudem die Grenzen der Teilnehmenden erkennt.

Der LEGO® Serious Play® Faciliator leitet den Prozess, unter Beachtung von gruppendynamischen Prinzipien. Die Funktion ist keinesfalls eine beratende, der Faciliator unterstützt die Teilnehmenden, um eine für sie bzw. für die Fragestellung passende Lösung zu finden. Für ein optimales Gruppen-Ergebnis ist das umfangreiche Wissen des Faciliators rund um den LEGO® Serious Play® Kernprozess und seine Prinzipien unumgänglich, denn viel wichtiger als die Bausteine sind bei LEGO® SERIOUS PLAY® ausgebildete Moderatorinnen und Moderatoren.

Anwendungsbereiche

Mit dem innovativen Prozess und der besonderen Moderationstechnik werden nachhaltige und effiziente Lösungen für komplexe Fragestellungen im Team/in der Gruppe erarbeitet.

Unternehmen wie Ebay, Nokia und Microsoft setzen bereits seit Jahren auf LEGO® Serious Play®.

• Analysen aller Art
• Ideenfindung für Innovation und Marketing
• Prototyping im Innovationsmanagement
• Entwicklung unternehmerischer Visionen
• Strategieentwicklung
• Changemanagement-Projekte
• Teamentwicklung und Teambuilding
• Fusionen von Abteilungen oder Unternehmen
• Projektmanagement
• Prozessmanagement
• Organisationsentwicklung
• Konfliktmanagement
• Personalentwicklung und Coaching

Trainingsangebot & Zielgruppe

In unserem Kurs LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator lernen Sie, wie Sie mithilfe von Bauklötzen effizient neue Lösungsansätze und kreative Ideen zu komplexen Business-Fragestellungen erarbeiten, Teamzusammenarbeit stärken und Prozess- oder Projektmanagement optimieren können. Sie erfahren, wie Sie Workshops umfassend planen und erfolgreich durchführen können.

Mit unserem Training adressieren wir Interessierte an der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode, Moderatoren von Workshops, IT-Manager, IT-Berater, IT-Trainer, IT-Projektleiter, Produktmanager, Softwareentwickler und Manager.